DictaTeam verfügt über einen gesunden Mix aus Voll- und Teilzeitkräften. Wir schaffen da Arbeitsplätze, wo Menschen nicht mehr am Arbeitsprozess mit tarifgebundenen Arbeitszeiten teilnehmen können. Die Gründe hierfür sind vielfältig:

• Mutterschutzzeit,
• Elternzeit,
• alleinerziehender Elternteil,
• absackende Noten der Kinder in der Schule,
• Pflegefall in der Familie,
• gewisse körperliche Beeinträchtigungen,
• fehlende Mobilität oder
• andere persönliche Gründe.

Das Wort Team steht nicht ohne Grund im Firmennamen. Professioneller Service am Kunden sowie soziale Kompetenz und Verantwortung widersprechen sich nicht – im Gegenteil! Beides sind die Eckpfeiler des gemeinsamen DictaTeam-Erfolges. Die internen Prozesse von DictaTeam sind so aufeinander abgestimmt, dass wir stets unseren Kunden gegenüber das Serviceversprechen einhalten und dass wir unseren Mitarbeitern genau die benötigten familienfreundlichen Freiräume geben können. Fachkompetenzen müssen nicht durch private Umstände dem Markt entzogen werden. Unser wesentlicher Vorteil ist, dass unsere Mitarbeiter(innen) nicht an einen 8-Stunden-Bürotag gebunden sind. Das DictaTeam Termin- und Verfügbarkeitsmanagement ist genau darauf abgestimmt.